Rosa Montesa, mi último día con Alitalia
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7 razones por las que decidí seguir trabajando… aunque me quedase en el paro

Rosa Montesa - ex Alitalia

Foto del archivo personal de Rosa Montesa – Arrivederci

Después de una larga etapa laboral salpicada por una nómina segura todos los meses, me quedé en el paro.

Entonces me hice muchas preguntas sobre lo que haría a partir de aquél momento. La crisis y el paro no deberían ser excusas para tumbarme en el sofá, rascarme la barriga y lamentarme. Como dice Tamara Mena, “soy una superviviente no una víctima”.

Se puede trabajar, no por un sueldo, sino por uno mismo, invertir en seguir aprendiendo, estar en contacto con gente motivada y con ganas de trabajar, disfrutar y saborear cada minuto. Ese es el mejor rendimiento del trabajo.

Estas son mis 7 razones por las que decidí seguir trabajando:

  1. He luchado mucho para llegar hasta aquí,no es una casualidad ser quien soy, ahora no puedo parar. Aunque el mundo no crea en mí, yo si que lo hago.
  2. He de seguir aprendiendo, igual que el corazón sigue latiendo, el cerebro necesita mantenerse en forma. A estas alturas de la vida, y con los medios disponibles puedo seguir aprendiendo, una formación continua que me permita actualizarme constantemente.
  3. Vivir cuesta dinero, y es necesario trabajar. Cada día que no trabajo, no sólo no dejo de ganar dinero, sino que me lo gasto en vivir. No me puedo permitir ese lujo.
  4. Tengo unos hijos a los que he de enseñar con el ejemplo, aprenden más por mis actos que por lo que les pueda enseñar con las palabras.
  5. La vida es un reto tras otro, este es el momento de cambiar el curso de mi  vida y yo marco el rumbo.
  6. No basta con hablar, o con intentarlo, he de trabajar por ello. Nunca quedarme quieta
  7. Aunque ya no pueda volar, puedo caminar.

Lo más importante no es la meta, sino el camino. A la meta llegamos todos, es lo único seguro en la vida.

¿Realmente crees que la meta es conseguir un trabajo y ganar dinero?

¿Cuáles son tus razones para seguir trabajando cuando te quedas en el paro?. 

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¡De mayor quiero ser como mi hijo!

Rubén

Rubén, foto del archivo familiar de Rosa Montesa

¡De mayor quiero ser como mi hijo!. Cuando somos pequeños, hay una parte de nosotros  que va muriendo según vamos creciendo.

La vida se complica y hace que perdamos creatividad, que nos olvidemos de nuestros objetivos y que se apague la chispa de la felicidad inconsciente.

Mi hijo, es como cualquier otro niño de 12 años: inmensamente feliz.

Me encanta lo claro que tiene todo. Cuáles son sus obligaciones, sus tareas, lo que quiere conseguir. Son objetivos fácilmente alcanzables desde el punto de vista de un adulto, pero son tan complicados como lo son los nuestros.

Sabe perfectamente cuales son sus deberes diarios, es difícil que se vaya a la cama con una tarea pendiente. Sin embargo yo acabo el día dejándome tareas para el día siguiente, se me acumulan..

Cuando practica algún deporte, o juega con sus amigos, se deja la piel. Y me pregunto ¿yo lo hago?. Me temo que no.

Parece que la vida le vaya en todo lo que hace.

A veces intento recordar si yo era así a su edad. No recuerdo tener tanto tesón.

Esto es lo malo de crecer, que se nos olvidan nuestros objetivos más cercanos. Meter goles, acertar canastas, pasarse horas jugando una partida de pingpong, reirse con los amigos hasta que te duele la mandíbula…

¡Yo de mayor quiero ser como mi hijo!

 

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Dinero del futuro
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Gamificando la productividad

Learners Passport train

Foto de la Landing Page de Learners Passport

Víctor y yo somos socios, llevamos unos meses trabajando en un proyecto llamado Learners Passport,

Él propuso que hiciéramos algo así como “gamification” con nuestra productividad. Me pareció una alternativa motivante para conseguir cumplir objetivos. Seguramente él acabará desplumándome. Creo que merece la pena compartir algunos detalles. Verlo publicado me obligará a tenerlo todavía más presente.

Gamificando la productividad. Propuesta de mi socio:

juego LP money“Se trata de un pequeño juego con reglas sencillas pero que son la base de cualquier proyecto,  nos jugaremos una parte de los rendimientos futuros de la empresa en base a unas reglas.

Partiremos de una cantidad de euros de rendimientos futuros, por lo tanto cada uno de nosotros tendrá billetes Learners Passport de 50€. Cada vez que un socio incumpla una norma tendrá que pagar al otro la multa estipulada.

Una vez la empresa comience a generar beneficios. se tendrá en cuenta este contrato y los primeros beneficios serán repartidos según los resultados de este juego.

La perdida del crédito de nuestros rendimientos futuros por parte de uno de los socios supondrá el final de la sociedad”

Las reglas están para cumplirlas, y las de nuestro contrato deberán ser cumplidas. No me puedo permitir el lujo de ser la responsable de la disolución de la sociedad, y de tirar por el retrete tantos meses de trabajo”.

No sé si seré capaz, ¡pero lo intentaré con todas mis energías!

Si has llegado hasta aquí, igual quieres ayudarme a conseguir mis objetivos

¿Te animas? Pincha aquí

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