Jardín vertical con latas de cocacola- Reciclado Creativo. Rosa Montesa
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¿Diseñar para crear vida?

¡Otro reto más!

Quiero compartir mis reflexiones sobre el ejercicio de clase de @design101, tiene que ver bastante con las cosas que aprendo y que pasan a formar parte de mi vida. Como este blog. Antes de hacernos tan enorme propuesta, los profesores dijeron: “Sabemos que cada vez que los humanos han tratado de convertirse en dioses, los resultados han sido catastróficos . Nosotros somos más razonables.”

Jardinería reciclando botellas de plástico. Rosa Montesa

“Descanse en paz”

Durante una semana , la propuesta era diseñar para crear vida. De entrada puede parecer que se trata de cosa de dioses. Pero no lo es, se trata de un objetivo más razonable: crear un pequeño jardín. Bueno, muy razonable para ellos. No para mí. ¡Soy un desastre! Las plantas que siguen vivas en mi entorno lo hacen de puro milagro. Un desafío que ellos llaman “nice”, es decir, bonito, y para mí un reto enorme. Si soy incapaz de crear vida, o de mantener la vida “orgánica”, mejor crear un jardín que pueda crecer de forma “inorgánica”.  Yo tenía mis propias premisas:

  • Reciclar y reutilizar materiales (forma parte de mi entrenamiento personal)
  • Las plantas deberán resistir mis pocos cuidados
  • Personalizar cada pequeña planta, y cuidarla como si fuera un gran jardín. De ese modo intentaré hacerlo mejor que en ocasiones anteriores.
  • Lo importante no es que crezcan orgánicamente, sino también gracias a las aportaciones posteriores tanto de materiales como de personas.

Con todo esto claro, ya podía empezar a pensar y a adelantar puntos: reciclar y utilizar botes de bebidas refrescantes personalizados, el tipo de planta Jardín Vertical con latas de cocacola @design1o1. Rosa Montesa. Reciclado Creativo.sería cactus (soy consciente de que otras plantas no serán tan longevas, aunque haya algunas), que crezca con el tiempo inorgánicamente (queda espacio, cadenas y cactús). Mira la foto, si te has visto personalizado en alguna de las plantas, te hago unas preguntas:  ¿vendrás a regar tu planta? ¿me ayudarás a mantener la vida?, ¿Quieres que crezca contigo? Y si no estás todavía, ¿a qué esperas para traer tu recipiente?

A continuación, estas son las reflexiones del ejercicio: Nos dieron unos pasos a seguir, cada día uno diferente. El primer paso era planear el pequeño jardín. Investigar, documentar, tomar decisiones y hacer una lista. Debido a mis anteriores fracasos con la jardinería, tenía alguna decisión tomada. Mi anterior jardín vertical duró un par de meses. Esta vez el jardín tendrá que crecer de otro modo. La vida no tendrá que ser solamente orgánica. El segundo paso: encontrar y preparar todos los materiales. El siguiente paso sería prototipar el jardín. Al día siguiente, contruirlo. Y el sábado comprobar que todo funciona bien. Y el domingo, “como Dios”: plantar las semillas, relajarse y disfrutar.

Las cosas aprendidas durante la semana en la que realicé el ejercicio son varias.

  • En primer lugar, organizarme (o ser organizada por los profesores ) . Entrar en mi propio proceso de documentación personal.
  • Hacer listados con las cosas de las que dispongo, las que voy a necesitar, lo que me falta.
  • Encontrar nuevas soluciones para resolver problemas.
  • Establecer un patrón generativo para mis procesos de diseño.
  • El diseño está muy relacionado con la configuración de las reglas para crear los propios diseños
  • La creación de un prototipo, tener una idea y transformarla en una historia real y tangible. Esa idea hay que pasarla al plano de lo que se puede tocar, usando materiales, objetos y cosas “de verdad”.

Al llegar al punto de estar satisfecha con mi prototipo, haber entendido todas las cosas que funcionan (y las que no) y sentirme segura con mi proyecto, entonces es el momento para seguir adelante y comenzar a construir. “Una sola planta debe ser como un pequeño jardín cuando se trata como una planta real. Un gran jardín, es similar a una planta cuando se trata como un jardín de verdad”. .

Jardín Vertical Cocacola  Rosa Jardín Vertical con latas de cocacola - Reciclado Creativo. Rosa Montesa Jardín Vertical con latas de cocacola - Reciclado Creativo. Rosa Montesa Jardín Vertical con latas de cocacola - Reciclado Creativo. Rosa Montesa

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Reciclado Creativo. Lámpara de las 125 botellas de plástico
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¡Dirigido a ti!

“Lo importante de este post no soy yo, ni mis objetivos, lo importante es lo que pueda provocar en ti cuando me conozcas un poco más, y lo que puedas aportarme cuando termines de leerlo”

Me dirijo a ti directamente, siiii, tú! No mires hacia otro lado. Has pinchado en el enlace ¿no?. Eso quiere decir que eres la persona que lee mi blog, y  a quien me dirijo cuando escribo.

Tengo demasiadas cosas que compartir contigo, me preocupa no ser capaz de conseguir lo que quiero con este post. La idea central es que conozcas una de mis pasiones y que colabores conmigo para que pueda trazar el camino a seguir para conseguir mis objetivos.

Estoy construyendo Reciclado Creativo, es una especie de escaparate en el que poder mostrar esa parte importante de mí que hasta ahora solamente conocían los que conviven conmigo. Es el espacio donde guardo las cosas que voy haciendo para enseñártelas. Me gusta hacer cosas, crear objetos. Si además consigo realizarlos a partir de aquello que otros descartan, mejor todavía. También me fascina dar un uso diferente a las cosas, y utilizarlas para otros fines que no tienen nada que ver con la función para la que fueron diseñados.

Crear objetos no es algo nuevo para mí, lo  he hecho siempre, pero compartirlo con desconocidos, y el modo de hacerlo, si es una novedad. Conseguir lo que me he propuesto con esto, es  un reto.

Tengo varios objetivos. En público, solamente puedo compartir contigo algunos:

  • Demostrarme a mí misma y a los demás que tengo una habilidad, y que existen personas interesadas en lo que soy capaz de hacer.
  • Conseguir que esta pasión se pueda convertir en algo más que un entretenimiento.
  • Vender “mi talento” y mis ideas.
  • No parar de aprender.

Lo de la habilidad, talento o como lo quieras llamar, lo reconozco. No creas que ha sido fácil admitirlo. Me ha costado una vida asumirlo. Ahora no voy a ir con “falsas modestias”, soy buena en esto. Punto. Demostrarlo a los demás es otro cantar.

Hacer de esta “afición” algo más grande, me produce un poco de vértigo. Pero si fuera capaz de conseguirlo, sería como cumplir un sueño.

Lo de “venderme”  no es mi punto fuerte, pero tendré que hacerlo.

Lo de aprender,  ya se sabe… El día que dejas de aprender, comienzas a morir.

Para conseguir estos objetivos, tuve que tomar decisiones sin contar contigo. No podía esperar a pedirte opinión para todo ¿No te parece?. No pasa nada, Si crees que he de cambiar algo,  estoy a tiempo. Sabes que puedes convencerme fácilmente, tu opinión es muy valiosa para mí.

He aceptado los consejos de los “gurús”. He sido obediente y he hecho el blog, la página de Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Flickr, el canal de Youtube, etc, etc, etc…. Pero he de ser honesta, creo que todo eso es paja y humo, sin contenido, nada se sostiene. Por la misma razón, me temo que no merece la pena arrodillarme y pedirte que seas un “seguidor”, así, sin más,  sin ton ni son.  Si lo que hago no te interesa, si no forma parte de las cosas a las que dedicas un poquito de tu tiempo, o de tus inquietudes, ya me parece todo un detallazo que estés leyendo lo que te escribo. Tenemos otras cosas en común. Prefiero tenerte como amigo sincero, que como un adulador  que hinche mi autoestima “virtual”  inútilmente. Pero reconozco que me encanta que los buenos amigos sean incondicionales seguidores de todo lo que hago (en el fondo, SI que me gustan los aduladores, aunque sean negativos para mi salud mental).

Estoy empezando con esto, aunque haya trazado un camino a seguir, todavía no es el definitivo, por eso tu feedback en estos momentos es más valioso para mí que los “me gustas“, “pins“, “twitts“, “suscripciones“, “follows” y todas esas cosas que puedas darme (aunque los valore mucho).

Tu opinión y tus sugerencias son el mejor regalo que puedes hacerme.

Te lanzo algunas preguntas solamente como meras sugerencias. Respondiendo a una sola, ya me habrás regalado algo importante. Y si lo que quieres aportar no está en la lista, seguro que es muy interesante, y se me ha pasado por alto. Si no esperabas descubrir esta faceta  oculta de mi, si te he dejado sorprendido, si no sabes lo que decir, o si crees que abuso de tu confianza por pedirte que me des tu opinión,  dímelo. Eso también forma parte de lo que necesito de ti.

  1. ¿Te interesa el reciclado?¿Y hacer cosas tú mismo?
  2. ¿Qué harías si después de muchos años recordases aquella pasión o habilidad que siempre has llevado dentro?
  3. ¿Qué habrías hecho, y qué estarías haciendo, si estuvieras en mi lugar?
  4. Si estuvieras en mi piel, ¿intentarías vender objetos hechos a mano,  talento o inspiración?
  5. ¿A quién te dirigirías para “vender” ? (los objetos hechos a mano, el talento o la inspiración)
  6. ¿Cómo lo “venderías”? ¿Qué medios utilizarías?
  7. ¿Crees realmente que merece la pena que siga con esto?
  8. ¿Cómo sacarías partido de esta habilidad?
  9. ¿Dónde estarías?
  10. ¿Qué errores estoy cometiendo?
  11. ¿Qué cosas puedo mejorar?
  12. ¿Genero contenido, mejoro en redes sociales o salgo a “vender”?
  13. ¿Qué acciones crees que puedo tomar para conseguir mis objetivos?
  14. ¿Crees que me he vuelto loca?
  15. ¿Te parece que estoy perdiendo el tiempo?
  16. ¿Piensas seguirme en redes sociales y compartir mi contenido?

Aunque yo ya me haya fijado el borrador de la hoja de ruta, me gustará contrastar tus opiniones con las mías antes de seguir adelante.

“Una vez tenga una idea central sobre mi proyecto, una meta clara, el resto de decisiones serán fáciles de tomar: porque podré saber en qué medida me ayudarán a conseguir mi objetivo”. Y lo podré conseguir gracias a tus aportaciones.

No sé si me habré explicado con claridad  y si habré conseguido contarte lo que pretendía. Por si no lo he hecho, en este vídeo te cuento lo que es Reciclado Creativo. Mi objetivo es convertir esta pasión en un modo de vida. Y deseo de corazón que me regales tus sugerencias y opiniones.

Puedes hacer el comentario que quieras aquí, o enviarme un email a rosa@recicladocreativo.com

P.D.: Quiero  a citar a  César y su post: “Los ojos en la meta, el objetivo de tu charla” , lo que dice va más allá de las charlas o las ponencias. Es algo que yo debería aprender y aplicar en todo lo que hago. Espero que me perdone por no haberle pedido permiso para “piratear, copiar, pegar y alterar” algunas de sus frases (en cursiva y negrita en este artículo). Por suerte (en este caso), mi blog lo lee poca gente, así que él no lo leerá.  Seguramente, eres la única persona que ha llegado hasta aquí. ¡Allá tú si se lo cuentas!

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10 consejos básicos para reducir la huella ecológica y proteger el Planeta
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Los 10 consejos básicos para proteger el planeta y reducir la huella ecológica

Los 10 consejos básicos para proteger el planeta y reducir la huella ecológica

Nuestra huella ecológica, la cantidad de recursos que necesitamos los habitantes para abastecernos, crece de un modo imparable, junto con el aumento de la población y el desarrollo económico.

Se estima que para el 2030 harán falta dos planetas para cubrir las necesidades de la población mundial.

El futuro del planeta depende cada vez más de nuestra actividad como ciudadanos, y del cambio de nuestros hábitos de consumo.

CONSEJOS BÁSICOS PARA REDUCIR LA HUELLA ECOLÓGICA Y PROTEGER EL PLANETA1 Toma conciencia  Mentalízate, toda acción que realices tiene un impacto y dejará huella

2 ¿Realmente lo necesitas? Antes de comprar, considera si realmente lo necesitas y si tienes otras alternativas.

3 Maximiza la vida de los objetos Dale la máxima vida a los objetos, repara lo que se estropee antes de tirarlo

4 Muévete, camina, pedalea  Es bueno para ti, es bueno para el medio ambiente, y si no puedes, utiliza el transporte público

5 Comparte, intercambia  Comparte todo lo que puedas, el coche, la ropa, los muebles, las herramientas. Intercambia lo que ya no vayas a utilizar. Lo que crees que ya no es útil para ti, lo puede ser para otros.

6 Reduce residuos  Opta por envases grandes, con pocos envoltorios

7 Reutiliza lo que puedas  Si algún objeto ya no puede ser útil para el fin para el que fue creado, sé creativo, intenta buscar una segunda oportunidad, y si no eres capaz, recicla. Deposítalo en los lugares apropiados, otros lo harán por ti

8 Ahorra energía  Utiliza aparatos y bombillas de bajo consumo. Evita dejar aparatos en Stand by o los cargadores enchufados. Vive al ritmo de la naturaleza. Utiliza sus mismos recursos, aprovecha las horas de luz natural.

9 Ahorra agua  No despilfarres el agua, es un bien valioso. Utiliza la necesaria.

10 Conecta con otras personas  Entra en contacto con personas concienciadas como tú. La tecnología nos lo pone fácil. Es un modo de estar al día, compartir y colaborar de un más modo eficiente

http://www.recicladocreativo.com/
10 Consejos básicos para reducir la huella ecológica y proteger el planeta
1 Toma conciencia
Mentalízate, toda acción que realices tiene un impacto y dejará huella
2 ¿Realmente lo necesitas?
Antes de comprar, considera si realmente lo necesitas y si tienes otras alternativas.
3 Maximiza la vida de los objetos
Dale la máxima vida a los objetos, repara lo que se estropee antes de tirarlo
4 Muévete, camina, pedalea
Es bueno para ti, es bueno para el medio ambiente, y si no puedes, utiliza el transporte público
5 Comparte, intercambia
Comparte todo lo que puedas, el coche, la ropa, los muebles, las herramientas. Intercambia lo que ya no vayas a utilizar. Lo que crees que ya no es útil para ti, lo puede ser para otros.
6 Reduce residuos
Opta por envases grandes, con pocos envoltorios
7 Reutiliza lo que puedas
Si algún objeto ya no puede ser útil para el fin para el que fue creado, sé creativo, intenta buscar una segunda oportunidad, y si no eres capaz, recicla. Deposítalo en los lugares apropiados, otros lo harán por ti
8 Ahorra energía
Utiliza aparatos y bombillas de bajo consumo. Evita dejar aparatos en Stand by o los cargadores enchufados. Vive al ritmo de la naturaleza. Utiliza sus mismos recursos, aprovecha las horas de luz natural.
9 Ahorra agua
No despilfarres el agua, es un bien valioso. Utiliza la necesaria.
10 Conecta con personas
Entra en contacto con personas concienciadas como tú. La tecnología nos lo pone fácil. Es un modo de estar al día, compartir y colaborar de un más modo eficiente.

Nuestra huella ecológica, la cantidad de recursos que necesitamos los habitantes para abastecernos, crece de un modo imparable, junto con el aumento de la población y el desarrollo económico.
Se estima que para el 2030 harán falta dos planetas para cubrir las necesidades de la población mundial.
El futuro del planeta depende cada vez más de nuestra actividad como ciudadanos, y del cambio de nuestros hábitos de consumo

Consejos y reflexiones tomadas después de ver el programa Redes de TVE.
“Ciudadanos en red 30 jun 2013
…el programa… analiza la influencia de las nuevas tecnologías en el cambio del aspecto de las ciudades y del comportamiento de sus habitantes. En el futuro, la apariencia de las ciudades no se alejará mucho de su aspecto actual, pero sí que cambiará su funcionamiento: los recursos se utilizarán de un modo más eficiente y razonable, y en general serán más sostenibles de lo que son hoy. Convertir los núcleos urbanos en mejores sitios para vivir será posible gracias a la integración de las tecnologías digitales con las infraestructuras de la metrópolis….”

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Creativity, Innovation and Change. Rosa Montesa.Best and Worst Collaborations
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Mejores y peores colaboraciones

“Mis mejores y peores colaboraciones” es otro ejercicio más del curso de Creatividad, Innovación y Cambio

En este ejercicio se nos pide analizar dos experiencias de colaboración utilizando los conceptos y las perspectivas que vamos aprendiendo. No importa el tipo de grupo, ni el tamaño.  Se espera que con los resultados podamos obtener ideas sobre cómo formar y dirigir equipos en el futuro.

Deberíamos escribir un texto corto relativo a nuestra propia experiencia sobre las peores y las mejores experiencias colaborativas (he añadido las instrucciones del ejercicio al final de este post*)

Voy a tratar dos experiencias colaborativas diferentes. Pide que dé ejemplos concretos para ilustrar el ejercicio.  Para no extenderme demasiado en el post, simplemente diré que una experiencia  trata de un equipo más grande, y la otra es sobre un equipo muy pequeño.

En cuanto a las interacciones personales, en el caso del equipo más grande la diferencia entre “jefes” y “empleados” marcaba mucho. “No contradecir al jefe” era algo que unía y dividía  al mismo tiempo. En un equipo pequeño, las interacciones personales siempre se manejaban de un modo excesivamente personal. Lo mejor del grupo grande era que cuando el jefe sabía manejar la situación, todo era estupendo. Pero en las ocasiones que el jefe se descontrolaba, el grupo era un caos. Todo dependía de una persona. En un grupo pequeño esto no suele suceder. En el grupo grande, los retos y desafíos eran por tiempos muy limitados, por lo que una vez terminado el trabajo ya se estaba preparando el siguiente hito.  Teniendo éxito o fracasando, siempre había muchas experiencias. En el caso del equipo pequeño, aunque se podía medir todo por pequeños hitos, el éxito o el fracaso se medía por un solo resultado final (aunque ahora que lo pienso, esa debía ser mi percepción, ya no estoy segura)-

Basándome en los principios CENTER (Creative Diversity, and Intelligent Fast Failure),

  • En el equipo grande, las motivaciones del grupo eran las mismas. En el equipo pequeño eran muy diferentes.
  • En el equipo grande, había un “standar” que cumplir muy claro, En el equipo pequeño el concepto de calidad y excelencia no era el mismo.
  • El equipo grande estaba muy estructurado, los niveles de responsabilidad de unos y otros daban seguridad al resto del equipo. En el equipo pequeño una parte era mucho más segura y estructurada que la otra.
  • En el equipo grande a los miembros no se les podía permitir probar demasiadas nuevas experiencias, los riesgos solamente los podían tomar los mandos. En el equipo pequeño se probaban nuevas experiencias y se tomaban riesgos.
  • En el equipo grande los miembros tenían diferentes habilidades de comunicación. En el equipo pequeño, también.
  • En el equipo grande los miembros del grupo daban a conocer sus habilidades muy tímidamente. En el pequeño se intentaban mostrar continuamente.
  • En ambos casos se trataba de personas con muy diferentes niveles creativos. También los estilos creativos eran muy diferentes.
  • En ambos casos las diferencias cognitivas se compensaban.
  • En el grupo grande, la creatividad siempre estuvo bastante más limitada. En el pequeño, las diferencias creativas daban alas, aunque en algunos momentos eran limitantes.
  • En el primer grupo, el fracaso o el éxito era solamente un paso más, siempre se seguía adelante. En el grupo pequeño, el fracaso fue fatal y acabó con el proyecto.
  • La visión del fracaso de los miembros del primer grupo no era la misma, en el grupo pequeño, aunque los miembros se acercaban de un modo diferente, era bastante similar.
  • En ambos casos las personas involucradas experimentaron y aprendieron de sus fracasos.

Me resulta imposible hacer una lista de cosas que habría hecho de un modo diferente en cada caso. Cada situación, y cada momento, son muy diferentes, aunque es cierto que cada día se aprende algo nuevo, y la misma situación se lleva a cabo de un modo diferente. No solamente por lo aprendido en este curso, sino por el bagaje de vida.

En ambos casos las experiencias colaborativas han sido positivas. Mis peores colaboraciones han sido en grupos grandes, tal vez haya notado una la limitación de creatividad (cuando los mandos imponen sus ideas y sus reglas), siempre me parece notar una falta de percepción de lo que puede aportar realmente cada miembro del equipo. Puede ser que la experiencia en equipos numerosos no haya permitido dar libertad completa, la prioridad por jerarquizar y controlar al equipo ha mermado mi percepción del éxito. En mi caso, las mejores colaboraciones siempre han sido llevadas a cabo en equipos pequeños (o en subequipos de equipos grandes). Tal vez me falte experiencia en equipos numerosos.

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*Instrucciones del ejercicio:

Escribir un texto corto sobre nuestra propia experiencia sobre las ” peores” y las “mejores”.. Estas pueden haber ocurrido en grupos diferentes o dentro del mismo grupo. En el texto dar ejemplos concretos para ilustrar cómo y por qué cada caso era ” mejor ” o “peor” . Considerar tanto las interacciones personales de los miembros del grupo ( si las relaciones se manejaron mal o bien ) y los resultados finales de cada experiencia (éxito o fracaso en la solución del problema o desafío relevante).

A continuación, analizar estas experiencias basadas en los principios de CENTER  (Creative Diversity, and  Intelligent Fast Failure) Pensar en lo que pasó y por qué pasó con estos conceptos, por ejemplo :

¿Fueron las motivaciones para el proyecto diferentes? ¿Teníamos un concepto diferente de lo que significaba la “excelencia”?  ¿Eran algunos de los miembros más seguros y estructurados que otros? ¿Eran algunos de los miembros más dispuestos a probar nuevas experiencias y tomar riesgos (emprendedurismo) ? ¿Algunos miembros tenían diferentes habilidades de escucha?  ¿Tenían diferentes habilidades comunicativas y de escucha? ¿Qué similitudes y diferencias había en el modo en el que los miembros del grupo daban a conocer sus habilidades?

¿Se trataba de personas con niveles creativos diferentes o similares? ¿Eran los estilos creativos similares o diferentes? ¿Cuáles y cómo eran las diferencias ? Cómo se manejaban las diferencias cognitivas? ¿Por qué o por qué no? ¿Cómo influyó la “Paradox of Structure”  y lo que sucedió?¿Cuándo y cómo  las diferencias creativas en el equipo dieron alas y cómo y cuándo fueron limitantes?

¿Cómo impactó el fracaso en cada experiencia ? ¿Todos los miembros del grupo tenían la misma visión del fracaso, o se acercaban de un modo diferente? ¿Las personas involucradas experimentaron y aprendieron de sus fracasos o no? ¿Qué tipo de experimentos intentaron?

Por último , haz una lista de tres cosas que podrías haber hecho de un modo diferente en cada caso si hubieras sabido entonces lo que sabes ahora acerca de la creatividad , la innovación y el cambio . ¿Cómo va a abordarás la colaboración de manera diferente en el futuro basándote en lo aprendido en este curso ?

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coopetición. Rosa Montesa
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Competencia+Colaboración = Coopetición

coopetición = competencia + colaboración

Me encanta aprender cosas nuevas. Cualquier ocasión es buena. Cuando menos de lo esperas, ¡zas! aparece algo nuevo.

Esta vez se trataba de una cata de whisky. No suelo tomar ningún tipo de bebidas alcohólicas. Soy más de asistir a una cata de chocolates, que a una de este tipo. Pero hay que probarlo todo, y hay que aprender de todo. Aprendí sobre el origen, las barricas, los aromas, los sabores, los colores… Se trataba de whisky escocés, cuando nos hablaron de las mezclas, aprendí una palabra que desconocía: Coopetición.

Hay muchos whiskies escoceses, conocemos muchas marcas que, aparentemente, son competencia unas de otras cuando las vemos en las estanterías. Mi sorpresa fue enorme cuando nos explicaron que, algunos de los whiskies que estábamos degustando en la cata, eran la suma de muchos de otros que también se venden sin mezclar.

Me gustó eso de la “coopetencia“: “competencia” como marcas individuales, y la “colaboración” para generar unos whiskies excepcionales mezclandose unas con otras. Compartí la palabra en redes sociales. Para mi sorpresa, este neologismo es bastante más antiguo de lo que pensaba. Además, para variar, no es exactamente lo que yo pensaba.

Siempre me pasa igual con las palabras nuevas, yo hago mi interpretación. Me enamoran, pero luego, me decepcionan. Me quedo con eso de ser competencia cara a la galería, y unirse para crear algo extraordinario inviable si no existiera la colaboración.

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¿networking? no, gracias ¿colaboración? si, por favor. CoworkingValencia
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¿Networking? No, gracias. ¿Colaboración? Si, por favor.

¿Networking? No, gracias. ¿Colaboración? Si, por favor.

¿Colaboración? Si, por favor.

Imagen de Rafa Zaragozá de http://www.thinkersco.com

La primera vez que escuché la palabra networking, me pareció sencillamente genial. Mi personal traducción fue la siguiente:

red + trabajo = colaboración

En mi mente, esta palabra, tiene una traducción preciosa. No puedo contar mi enorme decepción cuando descubrí lo que significa networking para muchos.

Imaginaba que los networkers buscaban colaboración, crear redes de confianza. Personas que quieren tejer una red (net) y son trabajadores (workers). Pues no, mi inglés me ha fallado.. No tiene mucho que ver con lo que yo creía.

He de reconocer que he hecho networking del establecido, y pido perdón por ello. Lo que se dice networking, del que tengo en mi mente, el de mi personal traducción, lo practico siempre que puedo, y cuando lo hacen conmigo, lo agradezco. Son muchos los que forman parte de mi network, colaboramos, ellos me ofrecen mucho, y yo intento corresponder siempre que puedo. Eso se llama colaboración y networking.  Intentamos generar beneficios mutuos.

Antes de dar mis razones por las que no me gusta el networking, quiero pedir disculpas a los integristas y fanáticos de este tipo de actividades. Tal vez sea mi inexperiencia, o mi falta de tiempo, o se deba a algunas malas experiencias.  No lo sé.

Estos son algunas de mis razones para no disfrutar el networking al uso, tal y como me parece que lo comprenden algunos:

  • Los networkers profesionales conocen a la perfección como contar lo que venden en 2 minutos. No suelen ofrecer colaboración. Solo les da tiempo de vender.
  • Si no eres profesional de estas cosas, te falta el tiempo para hacer tu speech, y te miran como “inexperta”. Lo admito, mi producto lo podría ofrecer en 2 minutos, pero la colaboración que podría encontrar, necesita más tiempo.
  • El desperdicio de tarjetas de visita que suelen acabar en la basura, no sin antes tomar todos tus datos, ponerlos en bases de datos para spamearte, apuntar tu nombre y número de teléfono en la agenda, y unos días después, recibir llamadas para concertar citas.
  • Normalmente, los profesionales de este tipo de eventos ofrecen servicios y productos que no queremos comprar. Si quieres encontrar humo, estos eventos son perfectos. La gente realmente interesante se conoce trabajando, no hablando.
  • Odio particularmente el perfil llorón, ese que después de una ponencia o taller, acapara al ponente para “llorarle” en el momento del networking. Es de muy mal gusto. Por favor llorones, pedidle una cita, y dejad que los demás podamos acercarnos para saludar, y dar la enhorabuena por la charla.
  • El formato SpeedNetworking es, de todos, el que más me agobia. Cada 2 minutos cambias de silla, y si te vas, tu hueco se queda ahí, es como si te apuntasen con el dedo por dejar a alguien desparejado, sin poder dar la chapa a nadie durante 2 minutos.
  • Estos eventos son como el agua, al principio parece agua fresca, conoces gente que puede resultar interesante, pero con el tiempo, las personas suelen ser las mismas, el perfil del producto o servicio que ofrecen es muy similar, por lo que es como el agua que no circula, huele mal.
  • Los networkers profesionales, los que tienen tiempo para estas cosas, no entienden que quienes no están acostumbrados a este tipo de actividades no vayan preparados, sin tarjetas, sin speech, etc. Es carne fresca que todavía no conoce la liturgia. Así que la gente realmente interesante, suele sentirse desplazada.
  • El tipo networking piramidal, es de todo lo que he visto, lo peor. Jamás lo reconocerán, pero la cosa va de captar más personas para hacer equipos. Se pagan cuotas que tienen mucho que ver con este tipo de organizaciones. Mientras ellos sean felices, y saquen provecho de ello, les felicito. Pero conmigo, que no cuenten.

Me encanta encontrarme con quienes tienen algo que ofrecerme, que me cuentan su historia, que me enseñan lo que hacen, que ponen pasión en sus empresas o proyectos. Que ven en mí una oportunidad para trabajar, y no una oportunidad para venderme algo (y llevarse su comisión).

El networking que más me gusta, es el típico español. El de los casinos de los pueblos. Entre un café, una partida de dominó y una charla sobre los últimos sucesos locales, puedes encontrar al experto que necesitas. Y si ese profesional no frecuenta el casino, su primo, su vecino o alguien podrá darte referencias. Esa es la perfecta red de trabajo, ¡menos networking y más casinos de pueblo!

networking....

 

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Eva Ripoll. Fotógrafa- Els Tornexants
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Sólo nos lo tenemos que proponer…

Si realmente nos lo proponemos, podemos volar todos a la vez. 

Eva Ripoll. Fotógrafa- Els Tornexants

Els Tornexants by Eva Ripoll http://www.evaripoll.com

Hoy he abierto la nevera, y me he encontrado con este regalo que me ha dejado Eva en forma de foto. No sé lo que puede inspirar esta imagen, Para mí, hay un montón de temas que podría tratar, pero hoy prefiero reflexionar al mirarla, y pediros que hagáis lo mismo.

Las cosas aparentemente sencillas, llevan mucho trabajo y muchas horas de dedicación.

Es difícil saber quién disfruta más, el que mira o el que se involucra.

Si hacemos cosas interesantes, los demás querrán verlas.

Si nos lo proponemos, podemos conseguir volar con los demás.

Mantener vivas las costumbres, es mantener nuestra identidad

Los hombres también bailan

Para que unos disfruten mirando, otros deben trabajar.

Captar esta imagen no es una casualidad, es el resultado de la experiencia.

Y tú, ¿qué ves en esta imagen?

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